Vastuullisuus

Rakennamme muutoskestäviä ympäristöjä ja toimialoja

Suurin vaikuttavuutemme syntyy asiakkaillemme tarjoamamme asiantuntemuksen ja ratkaisujen kautta. Autamme organisaatioita tekemään perusteltuja päätöksiä, hallitsemaan muutosta sekä kehittämään turvallisempaa, kestävämpää ja muutoskykyisempää infrastruktuuria, ympäristöjä ja teollista toimintaa.

Asiantuntemuksemme tukee energiamurrosta, ympäristövastuuta, luonnon monimuotoisuutta, kiertotaloutta, resurssitehokkuutta ja elinkaariajattelua. Vahvistamme myös organisaatioiden muutoskestävyyttä riskienhallinnan, johtamisen ja toiminnan kehittämisen, laadunhallinnan sekä kyberfyysisen turvallisuuden avulla.

Yhdistämällä teknisen, ympäristöalan ja johtamisen asiantuntemuksen autamme asiakkaitamme muuttamaan hankkeiden tavoitteet kestäviksi ja käytännönläheisiksi valinnoiksi, vahvemmaksi toiminnaksi ja pitkäaikaisiksi tuloksiksi.

Tavoitteemme on yksinkertainen: jokaisen hankkeen tulisi jättää jälkeensä jotakin parempaa.

Sosiaalinen vastuullisuus alkaa siitä, miten ihmiset kokevat työnsä. Haluamme Weladon olevan paikka, jossa erilaiset ihmiset voivat kukoistaa, syventää osaamistaan ja antaa oman panoksensa vahvuuksiensa, tavoitteidensa ja elämäntilanteidensa mukaisesti.

Edistämme merkityksellistä työtä, hyvinvointia, osallisuutta, oikeudenmukaisuutta ja avoimuutta. Alustamme tarjoaa joustavia tapoja olla osa Weladoa työelämän eri vaiheissa, olipa kyseessä työntekijä, itsenäinen asiantuntija tai kumppani.

Uskomme, että luottamus, selkeä suunta ja vapaus kantaa vastuuta antavat ihmisille mahdollisuuden tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Läpinäkyvien toimintatapojen, joustavien työskentelymallien ja jatkuvan oppimisen avulla rakennamme inhimillisempää ja kestävämpää työelämän tulevaisuutta.

Uskomme myös, että tekoäly, data ja moderni teknologia tekevät tulevaisuuden työelämästä entistä parempaa. Harkitusti käytettyinä ne voivat helpottaa arjen työtä, tukea parempaa päätöksentekoa ja luoda enemmän tilaa oppimiselle, luovuudelle ja ihmisten väliselle vuorovaikutukselle. Teknologia ei korvaa keskustelua, ammatillista harkintaa tai yhteisöllisyyttä, vaan auttaa vahvistamaan niitä.

Paras asiantuntemus kehittyy, kun ihmiset jakavat tietoa, haastavat ajatuksia ja oppivat toisiltaan. Yhdistämällä dataa kokemukseen, ammatilliseen näkemykseen ja ihmisten arjen vuorovaikutuksessa tunnistamiin signaaleihin voimme tehdä parempia päätöksiä ja saavuttaa merkityksellisempiä tuloksia.

Teknologia auttaa meitä työskentelemään fiksummin. Ihmiset, vuorovaikutus ja yhteisöllisyys tekevät työstä merkityksellistä.

Vastuullinen ja kestävä kasvu tarkoittaa pitkän aikavälin taloudellisten tavoitteiden tasapainottamista myönteisten vaikutusten kanssa, joita toiminnallamme on ihmisiin, asiakkaisiin ja yhteiskuntaan. Muutoskestävä ja kannattava liiketoiminta mahdollistaa investoinnit henkilöstöömme, uuden osaamisen kehittämisen ja toimimisen luotettavana, pitkäaikaisena kumppanina myös muuttuvissa olosuhteissa.

Huomioimme ympäristövastuun, sosiaalisen vastuun ja hyvän hallintotavan näkökulmat strategiassamme, päätöksenteossamme ja päivittäisessä liiketoiminnassamme. Koko konsernin kattava mittaaminen ja läpinäkyvä raportointi auttavat meitä ymmärtämään vaikutuksiamme, hallitsemaan riskejä ja kohdentamaan resursseja sinne, missä ne tuottavat eniten arvoa pitkällä aikavälillä.

Kasvu ei ole meille itseisarvo. Se edellyttää harkittuja valintoja siitä, missä kasvamme, mitä osaamista vahvistamme ja millaisiin mahdollisuuksiin tartumme. Keskitymme alueisiin, joilla asiantuntemuksemme voi auttaa ratkaisemaan merkittäviä haasteita, luomaan ihmisille mahdollisuuksia sekä vahvistamaan toimialojen ja yhteiskuntien muutoskestävyyttä.

Haluamme kasvaa menettämättä luottamusta, läheisyyttä ja ihmislähtöistä kulttuuria, jotka tekevät Weladosta erityisen. Vastuullinen kasvu tarkoittaa ihmisten ja mahdollisuuksien asettamista etusijalle samalla, kun rakennamme niiden ympärille entistä vahvempaa liiketoimintaa. Se tarkoittaa kasvamista suuremmaksi ilman, että alamme tuntua suurelta.

Vastuullisuus saa merkityksensä arjen valinnoista, mitattavista teoista ja rohkeudesta pysyä arvojemme takana myös vaikeissa tilanteissa. Luottamus, uteliaisuus, sitoutuminen ja yhteisöllisyys ohjaavat meitä tasapainottamaan henkilöstömme, asiakkaidemme, liiketoimintamme ja yhteiskunnan tarpeita. Ne muistuttavat meitä huomioimaan välittömien tulosten lisäksi myös päätöstemme pitkän aikavälin seuraukset.

Ympäristövastuu tarkoittaa oman ympäristöjalanjälkemme ymmärtämistä ja pienentämistä sekä asiakkaidemme auttamista kestävämpien ja muutoskestävämpien ratkaisujen kehittämisessä. Mittaamme toimintamme päästöjä, käytämme toimistoissamme uusiutuvaa energiaa ja kehitämme vastuullisempia käytäntöjä matkustamiseen, hankintoihin ja laitteiden elinkaareen liittyen.

Sosiaalinen vastuullisuus tarkoittaa oikeudenmukaisen, osallistavan ja merkityksellisen työelämän rakentamista. Edistämme hyvinvointia, saavutettavuutta, palkka-avoimuutta ja jatkuvaa oppimista sekä luomme joustavia mahdollisuuksia osallistua työelämän eri vaiheissa. Odotamme myös kumppanuuksiemme perustuvan yhteisiin periaatteisiin, vastuullisiin toimintatapoihin ja keskinäiseen kunnioitukseen.

Taloudellinen vastuullisuus tarkoittaa muutoskestävän ja kannattavan liiketoiminnan rakentamista niin, että pystymme täyttämään sitoumuksemme, investoimaan ihmisiin ja osaamiseen sekä toimimaan luotettavana, pitkäaikaisena kumppanina. Se tarkoittaa myös läpinäkyvien, joskus vaikeidenkin valintojen tekemistä organisaation tulevaisuuden turvaamiseksi unohtamatta päätösten vaikutuksia ihmisiin.

Tiedostamme, ettei vastuullisuustyö tule koskaan valmiiksi. Hyödynnämme dataa, avointa vuoropuhelua ja ammatillista harkintaa ymmärtääksemme vaikutuksiamme ja kehittääksemme päätöksentekoamme. Kun olosuhteet muuttuvat haastavammiksi, arvomme ja vastuullisuussitoumuksemme toimivat kompassinamme ja auttavat meitä tekemään ratkaisuja, jotka ovat vastuullisia, oikeudenmukaisia ja kestäviä pitkällä aikavälillä.