Weladon toiminta
Me Weladolla tarjoamme asiakkaillemme rakennetun ympäristön asiantuntijapalveluita ja niistä koostettuja kokonaisvaltaisia ratkaisuja. Ydinosaamisalueemme ovat väyliin, teollisuuteen, energia-alaan ja kiinteistöihin liittyvä suunnittelu, suunnitteluttaminen, rakennuttaminen, valvonta ja projektinjohto.
Lisäksi palveluihimme kuuluu laaja kattaus erilaisia rakennushankkeiden onnistumista tukevia asiantuntijapalveluita kattaen koko hankkeen elinkaaren. Tapamme toimia perustuu pehmeisiin arvoihin, ihmiskeskeisyyteen ja yhteistyöhön. Teemme aidosti yhdessä koko henkilöstömme, asiakkaidemme ja sidosryhmiemme kanssa.
Keitä olemme
Olemme pehmeiden arvojen varaan rakennettu kasvuorganisaatio, jonka toiminnan keskiössä ovat aina ihmiset. Kasvumatkallamme haluamme muovata tulevaisuuden työelämää, jossa ihmiset voivat paremmin ja työ on mahdollista erilaisille yksilöille erilaisilla ratkaisuilla. Meille on tärkeää muuttaa rakennusalaa rohkealla avoimuudella, yhteistyöllä ja inhimillisyydellä paremmin voivaksi, tuottavammaksi, ja vetovoimaisemmaksi. Haluamme, että muutostyömme luo asiantuntijuutemme kera arvoa myös asiakkaillemme ja täten asiakaslupauksemme onkin Aina helppo projekti.
Tarkemmin weladolaisessa filosofiassa uskomme, että kun ihmisemme voivat hyvin, asiakkaamme saavat parasta palvelua hyvinvoivilta ja motivoituneilta asiantuntijoiltamme. Toisaalta kohdatessamme myös sidosryhmät ja asiakkaat ensisijaisesti yksilöinä ja ihmisinä, voimme yhdessä paremmin ja saamme enemmän aikaiseksi. Ymmärrämme, että ihmisillä on erilaisia tarpeita ja toiveita työelämälle. Omia määrityksiä merkitykselliselle asiantuntijuudelle.
Sen vuoksi olemme viime vuosina kehittäneet Weladon alustakonseptia, mikä mahdollistaa erilaiset keinot olla osa tarinaamme - esimerkiksi työntekijänä, Woimakonsulttina, alikonsulttina tai kumppanina. Tehtävänämme alustana on yhdistää koko alustan osaaminen asiakastarpeisiin luoden enemmän yhdessä. Uskomme, että yhdessä rakentuu enemmän kaikilla saroilla.
Kasvumatkaamme johdattelee ajatus olla Pohjoismaiden halutuin alusta merkitykselliselle asiantuntijuudelle. Menestyksemme supervoima syntyy ihmistemme luomasta kulttuurista ja weladolaisuudesta. Weladolaisuus kiteytyy neljään teemaan: hierarkiattomuus, yhteisöllisyys, pehmeät arvot ja ihmiskeskeisyys. Weladolaisuuden säilyminen kasvussa onkin tärkein prioriteettimme. Sillä tavoin voimme olla kasvun tuloksena iso, tuntumatta isolta.
Arvoistamme pehmein - empatia
Miten weladolaiset itse kuvailevat Weladoa työpaikkana?
”Asioista keskustellaan oikeasti avoimesti ja kollegoilta saa tukea. Ihminen on oikeasti keskiössä, moni yritys sanoo näin olevan, mutta meillä se oikeasti pitää paikkansa ja sen eteen tehdään töitä. Aidosti ihmiset edellä <3”
”Weladolla on tosi hyvä ja avoin ilmapiiri sekä yhteishenki. Asioista puhutaan avoimesti ja kaikki otetaan huomioon. Weladon strategiapallo kuvaa kaiken. Pyritään muuttamaan rakennusalaa avoimemmaksi, ihmiskeskeisemmäksi ja tuottavammaksi. Olen nyt ollut Weladolla reilu vuoden ja toivon saavani tästä pitkän urapolun, sillä uskon Weladon strategiaan ja toimintaan. VOIN SUOSITELLA.”
”Itselleni tärkeimpiä asioita ovat välittävä, kannustava ja työntekijää arvostava ilmapiiri. Olen saanut vaikuttaa oman työni sisältöön ja koen, että asiantuntijuuttani arvostetaan. Johto on aina ns. käden mitan päässä, esimieheni on aina ottanut uudet ideani vastaan innostuneesti ja lähtenyt kehittämään niitä kanssani. Pidän myös siitä, että meidät työntekijät pidetään kartalla, mihin meitä on tarjottu ja missä vaiheessa tarjousprosesseissa mennään. Ei vain ilmoiteta, että tämmöinen homma voitettiin, ja sinutkin on siihen muuten myyty täysillä tunneilla. Työn tekemisen vapaus on myös iso syy, miksi en enää vaihtaisi muualle.”
”Matriisiton organisaatio, riittävän pieni yritys ilman kömpelöä byrokratiaa, hyvä yhteishenki, erittäin avoin kulttuuri puhua asioista.”
”Welado on ensimmäinen työpaikka, jossa ei ole tullut vielä kertaakaan ajatusta, että pitäisikö hakea jotain muuta. Weladolla saa toimia omalla tavallaan ja taustatuki oman kasvun mahdollistamiseksi on taattu. Tähän mennessä koen, että yrityksen arvot myös toteutuvat käytännön tasolla. Vapaus toteuttaa itseään ammattilaisena on loistava.”
”Täällä töissä olo on niin vähän niinkö mummolassa olisi.”
*Palautetta eNPS-kyselystämme
Welado numeroina
Tarinamme
Strategia
Welado Group Oy
Welado Group Oy on suomalaisomisteinen yhtiö, jonka tavoitteena on kasvaa rakennetun ympäristön asiantuntija-aloilla Pohjoismaissa. Yhdessä olemme 'me', vaikkakin koostumme kolmesta yhtiöstä. Welado Group Oy omistaa kaikki Welado-konsernin yhtiöt.
Welado Oy:n asiantuntijat toimivat rakennuttajina, projektijohtajina ja valvojina rata-, infra-, energia- ja kiinteistöhankkeissa sekä tarjoavat monipuolisia asiantuntijapalveluita muun muassa teollisuuteen, riskienhallintaan, tietomallintamiseen, turvallisuuteen, ympäristöön, hankeviestintään ja vastuullisuuteen liittyen.
STHK on Weladon Ruotsin brändi ja yhtiö, jonka ydinasiantuntijuusalana on rautatiealan digitalisaatio erikoistuen sekä kaluston että infran ERTMS-ratkaisuihin. STHK tarjoaa myös rakennuttamista ja valvontaa infra- ja energia-aloilla. Voit tutustua STHK:n ruotsinkielisiin nettisivuihin tästä.
Welado Design Oy tarjoaa infrasuunnittelun palveluita rata-, ympäristö- ja energiahankkeisiin. Weladolaisen suunnittelun vahvuus on syvällinen ymmärrys infrahankkeiden toteutusketjusta. Suunnitteluliiketoiminta on eriytetty Welado Oy:stä, jotta voimme säilyttää riippumattomuuden eri sidosryhmien välillä niillä hankkeilla, joilla se tuo asiakkaalle lisäarvoa. Voit lukea riippumattomuuden säilyttämisestä lisää blogipostauksestamme.
Pala historiaamme: Welado ARTISAN
Weladolle myönnetyt tunnustukset
RALA-pätevyys osoittaa, että rakennusalan yritys on teknisesti, taloudellisesti ja resurssien osalta luotettava kumppani. Se täyttää tilaajavastuulain vaatimukset, ja yrityksen tekninen osaaminen, vakuutukset sekä taloustiedot ovat todennettuja. Pätevyys edistää yrityksen liiketoimintaa luomalla luottamusta asiakkaille ja kumppaneille, sekä helpottamalla tarjousten tekemistä.
ISO 9001:2015 on osa ISO 9000 -standardisarjaa, joka keskittyy laadunhallintajärjestelmiin. Se sisältää vaatimuksia, jotka auttavat organisaatioita parantamaan suorituskykyään ja lisäämään asiakkaiden luottamusta heidän tuotteisiinsa ja palveluihinsa. Standardi painottaa prosessilähtöistä johtamista, riskienhallintaa sekä jatkuvaa parantamista. Se on sovellettavissa kaiken kokoisissa organisaatioissa, ja sertifiointi osoittaa, että yrityksen laadunhallintajärjestelmä täyttää kansainväliset vaatimukset.
ISO 14001 on osa ISO 14000 -standardisarjaa ja se keskittyy ympäristöasioiden hallintaan. Standardi auttaa organisaatioita hallitsemaan ympäristöriskejä, parantamaan ympäristönsuojelun tasoa ja edistämään kestävää kehitystä. Se perustuu PDCA-malliin (plan, do, check, act) ja soveltuu kaikenlaisille organisaatioille ISO 14001 tavoitteena on integroida ympäristöasiat osaksi strategiaa ja toimintaa, parantaa ympäristöviestintää sekä lisätä resurssitehokkuutta.
Ota yhteyttä alla olevalla lomakkella tai olemalla yhteydessä suoraan etsimääsi henkilöön.
