Ytimemme koostuu hyvinvoivista ja motivoituneista yksilöistä

Vahva kulttuurimme, eli weladolaisuus, muodostuu ihmisistämme. Weladon pehmeät ja vahvat arvot, luotettava, rohkea, avoin, empaattinen ja tekijöilleen paras, ohjaavat johtamistamme, käyttäytymistämme ja toimintamallejamme. Weladolaiset ovat kaiken toimintamme keskiössä ja jokainen nähdään arvokkaana yksilönä. Meillä hierarkia korvautuu itse- ja yhteisöohjautuvuudella, ja jokainen weladolainen on osa yhteisöä riippumatta esimerkiksi liiketoimintayksiköstä, fyysisestä sijainnista tai taustasta. Jokainen on myös vastuussa hyvinvoinnistamme ja yhteisestä menestyksestämme. Jokaisella meistä on omat vahvuutemme, jotka tarvitsemme kaikki yhteiseen käyttöömme. Toisten menestystä tuetaan esimerkiksi jakamalla tietoaan ja osaamistaan, ja huolehtimalla tiimin hyvinvoinnista. Näin jokainen meistä osallistuu johtamiseen, eikä se ole vain johdon tai esihenkilöiden asia.

Kysyimme eNPS-kyselymme yhteydessä palautetta weladolaisilta, jotta kuulisimme heidän kokemuksiaan työpaikkakulttuurista ja arvojen toteutumisesta. Näin he esimerkiksi kuvasivat Weladoa työpaikkana:

”Weladolaiset ovat erittäin hyvässä hengessä toimiva ammattilaisten joukkue. Weladolainen asenne näkyy arkipäivän toiminnassa ja työntekijät otetaan vastaan ihmisinä, joiden erilaiset elämäntilanteet ymmärretään hyvin.”

”Welado on ensimmäinen työpaikka, jossa ei ole tullut vielä kertaakaan ajatusta, että pitäisikö hakea jotain muuta. Weladolla saa toimia omalla tavallaan ja taustatuki oman kasvun mahdollistamiseksi on taattu. Tähän mennessä koen, että yrityksen arvot myös toteutuvat käytännön tasolla. Vapaus toteuttaa itseään ammattilaisena on loistava.”

”Welado on avoin, luottava, osallistava. Hyvä ja rakentava yhteishenki. Etätyömahdollisuus, matala hierarkia, työntekijöitä arvostetaan, mielenkiintoiset projektit.”

”Ihmisten huomioiminen on omassa kategoriassaan eli huipputasolla. Olemme koneen osia, mutta emme koneita vaan ihmisiä ja tämä seikka on huomioitu meillä Weladolla. Ihminen ihmiselle.”

”Asioista keskustellaan oikeasti avoimesti ja kollegoilta saa tukea. Ihminen on oikeasti keskiössä, moni yritys sanoo näin olevan, mutta meillä se oikeasti pitää paikkansa ja sen eteen tehdään töitä. Aidosti ihmiset edellä <3”

Kasvamme ja kehitymme yhdessä

Emme rakenna organisaatiotamme kontrollin, raportoinnin tai manageerauksen varaan - vaan ihmisten varaan. Uskomme, ettei kaikkea kannata ratkaista prosesseilla ja säännöillä. Sen sijaan uskomme mahdollistamiseen, vapauteen ja laajaan, jokaisen tiimin ja yksilön vastuunkantoon, aktiivisuuteen ja ajatteluun. Olemme kasvuorganisaatio, jonka tavoitteena on olla jatkuvasti kehittyvä ja mukautuva. Jatkuva muutos on meillä arkea, ja jokainen on mukana sitä kehittämässä. Kaikki weladolaiset ottavat vastuun ja oman kopin yrityksen taloudesta, kasvusta, työntekijäkokemuksesta ja asiakaskokemuksesta, ja edistävät niitä omalla toiminnallaan. Meillä saat vapautta, vastuuta ja pääset vaikuttamaan.