Tavoitteena paras hakijakokemus
Olemme kehittäneet rekrytointiprosessejamme kiihkeiden rekrytointivuosien saatossa niin, että arvomme toteutuisivat ja konkretisoituisivat hakijoille jo rekrytoinnin aikana. HR-Hanna kertoo tuoreimmista uudistuksista eli palkka-avoimuudesta ja viestintälupauksestamme sekä siitä, miten meille töihin hakeutuvat ovat prosessin kokeneet. Lue lisää!
Kurkista kanssamme kristallipalloon, millaisia uusia weladolaisia vuonna 2024 etsimme
Vuosi 2023 on ollut täynnä upeita saavutuksia ja uusia alkuja! Projektit ovat edenneet, uusia tiimejä on syntynyt, tavoitteita on saavutettu ja olemme oppineet yhdessä paljon uutta. On hyvä hetki muistella mitä vuonna 2023 olemme saaneet yhdessä aikaan ja kurkistaa kristallipallosta, millaisia uusia weladolaisia vuonna 2024 etsimme.
Entiset kesätyöläiset avautuvat: tällainen Welado on työnantajana!
Kesätyöhakumme on nyt auki ja kysymyksemme teknisen alan opiskelijoille on simppeli: valvottaisko yhdessä? Valtaosa Weladon kesätyöntekijöistä myös jää taloon töihin. Miksi näin on? Annetaan vuonna 2023 valmistuneiden kertoa suorat sanat!
Hakijoilleen paras rekrytointi
Yksi arvoistamme on olla tekijöillemme paras työpaikka. Se tarkoittaa meille sitä, että mukaudumme yksilöiden tarpeisiin, työskentelemme aina ihmiset edellä ja toimimme jokaiselle weladolaiselle alustana omaan merkitykselliseen asiantuntijuuteen. Haluamme, että tämä toteutuu myös rekrytoinnista lähtien, eli rekrytoimme hakijoilleen parhaiten, vastuullisesti, jokaisen hakijan yksilölliset ominaisuudet huomioiden ja niihin mukautuen.
Uimahypyllä tai puttaamalla töihin Weladolle
Onko mieleesi alkanut hiipimään vaihtoehto uudesta työpaikasta? Mutta hakeutuminen uusien mahdollisuuksien äärelle saisi olla helppoa, kesäisen rentoa. Weladolla se onnistuu! Voimme keskustella toiveistasi ja osaamisestasi tuttuun tapaan kesäkamppiksen aikana esimerkiksi jäätelötreffeillä, terassilounaalla tai golfkentällä.
Ensin työ, sitten huvi? Ei, me emme todellakaan ajattele niin. Itse asiassa päinvastoin.
Me Weladolla ja STHKlla otamme työn ilon tosissamme! Haluamme työntekijöidemme kokevan työnsä innostavaksi ja merkitykselliseksi sekä nauttivan kehittymisestään omalla asiantuntija-alallaan. Samaan aikaan näemme työyhteisön mahdollisuutena kokea yhteenkuuluvuutta ja luoda jaettuja muistoja – niin toimistoaikana kuin sen jälkeen. Miltä sinun tarinasi näyttäisi meillä? Palkkaamme jopa 50 uutta welado-STHKlaista vuoden 2022 aikana.
Nappaa itsellesi uusi työ - saat bonuksena rekrytointipalkkion
Hae Weladolle töihin (pl. kesätyönhaku), ja voit tienata oman rekrysi rekrypalkkion, 1 500 €. Jos Welado ei osu sinun skouppiisi, mutta tiedät verkostostasi jonkun, joka voisi kiinnostua, saat ”välittäjänä” toimimisesta rekrypalkkiona 500 euron hyväntekeväisyysbudjetin. Näin tuotamme hyvää mieltä ja lisäarvoa verkostollemme.