Palkka-avoimuus ei ole Excel-harjoitus vaan kulttuurin arvoratkaisu
"Palkka-avoimuus ja tasa-arvotyö eivät ole projekteja, joilla on selkeä alku ja loppu. Ne ovat jatkuvaa kehittämistä ja keskustelua. Palkat eivät harmonisoidu hetkessä – mutta suunta on selvä ja työmme sen eteen on systemaattista", toteaa HR-päällikkö Hanna Kouri. Lue Weladon palkka-avoimuuden konkretiasta.