Welado toimii rakennuttajakonsulttina Pohjois-Suomen kauko-ohjausjärjestelmän uudistuksessa
"Koen merkityksellisenä, että saamme toimia rakennuttajakonsulttina hankkeessa, jonka avulla Pohjois-Suomen rautatieliikenteen turvallisuus ja toimintavarmuus varmistetaan vuosikymmeniksi eteenpäin modernin teknologian avulla.”
Ketterä Welado osa 4 - Osaamistiimit kehittävät huippuosaajia ja tarjoavat alan parasta laatua
Osaamistiimit kehittävät Weladon laatua, asiantuntijuutta ja palveluita. Esimerkiksi viestinnän tai mittauksen tiimit ovat lähteneet hienosti lentoon. Tiimeissä on yhdessä etsitty ratkaisuja kaikkia askarruttaviin kysymyksiin, ja kaveria on tuettu mukavasti. On syntynyt uutta, joka on näkynyt asiakkaalle asti palvelulaadun kehityksenä.
Mittausasiantuntija Jarkko Vilppola
"Toimin hankkeilla mittausasiantuntijana eli valmistelen hankintoja, kilpailutan, ohjaan ja valvon sekä tarkastan lopputuotteen. Työn tavoite on, että asiakas saa laadukasta, ohjeiden ja määräysten mukaisesti tehtyä aineistoa, jonka avulla myös suunnittelun laatu paranee ja rakentamisurakoiden ongelmat vähenevät."
Tuulivoimalahankkeiden asiantuntevat projektinjohto- ja valvontapalvelut
Sitran mukaan sähkön kulutus lähes tuplaantuu vuoteen 2050 mennessä, ja tarvittava sähkötuotannon lisäys vaatii erittäin suurta tuulivoiman lisärakentamista. Tuoreen selvityksen mukaan maatuulivoima tulee olemaan kustannustehokkain tapa lisätä sähköntuotantoa. Welado ottaa omalta osaltaan haasteen vastaan ja on varautunut tulevaisuuden tuulivoimaloiden rakennushankkeisiin.
Saattaen vaihdettava – mentorointi on käytännön tekemistä
Alan kokeneita asiantuntijoita jää eläkkeelle vauhdikkaammin kuin uutta, osaavaa väkeä pystytään rekrytoimaan tilalle.Isoilla ratahankkeilla Väylä on jo ennakkoluulottomasti tilannut mentorointipareja varmistamaan hankkeen onnistumisen. Yksi esimerkki onnistuneesta mentoroinnista on weladolaisen Anssi Saaren osaamisen ja uran kehitys.
Hyvää mieltä ja miljoonia vakavasti sairaille lapsille
"Olin ajatellut, että tämä olisi minulle kerran elämässä -tyyppinen kokemus. Viimeistään vuoden 2021 Tour de Finland sai minut kuitenkin muuttamaan mieleni, ja aion hakea mukaan jonain vuonna uudestaan. Jos sinä olet kiinnostunut yhdistämään pyöräilyharrastuksen hyväntekeväisyyteen, niin suosittelen lämpimästi tutustumaan Team Rynkebyn toimintaan", kirjoittaa Arttu Markkanen.
Kiinteistörakennuttamisen asiantuntijatiimi palveluksessasi
Weladolla työskentelee jo 15 kiinteistörakennuttamisen monialaista ammattilaista. He rakennuttavat kiinteistöjä liikuntakeskuksista teollisuusrakennuksiin, johtavat rakennushankkeita tarveselvityksestä elinkaaren hallintaan, valvovat työmaita, tarkastavat taloteknisiä detaljeja, huolehtivat kiinteistöjen sähkö- ja LVI-ratkaisuista sekä arvioivat kiinteistöjen kuntoa ja arvoa.
Merkityksellisiä kesäduuneja
Weladon vetovoima puree myös projekti-insinööriharjoittelijoihin, sillä jokainen kesätyöntekijämme haluaa jatkaa työskentelyä Weladolla. Olemme tästä supertyytyväisiä! Toisaalta kesätyöntekijöiden projekteilta saama palaute kertoo, että he ovat ihan heittämällä lunastaneet paikkansa projektimaailmassa. Meillä on käsissämme tulevaisuuden asiantuntevia osaajia, ja heistä aiomme myös pitää kiinni.
Ketterä Welado Osa 3 - Projektitiimit toiminnan ytimessä
Me Weladon artisaanit teemme projektiluontoista asiantuntijatyötä. Projektitiimit ovat toimintamme ytimessä, sillä niissä luodaan suoraan arvoa asiakkaillemme. Jotta asiantuntijat voivat keskittyä ydintekemiseensä, on johdon tärkein tehtävä mielestämme tukea ja mahdollistaa projektitiimien työ ja poistaa työn tekemistä haittaavia esteitä. Osana ketteröittymisprojektiamme olemmekin pohtineet, miten voimme auttaa projektitiimejämme suoriutumaan työstään mahdollisimman hyvin.
Tunnista työuupumus
Mikä yhdistää tunnollista opiskelijaa ja työntekijää? Lukiolainen Luule Jaanisoo kirjoitti artikkelissaan, mistä uupumisen voi tunnistaa. "Minusta on mielenkiintoista, että samat asiat ja huolenaiheet siirtyvät opinnoista töihin, sillä samanlaiset ihmiset tekevät aina hieman ylimääräistä niin opiskelussa kuin työnteossakin."
Ketterä Welado Osa 2 - Mitä yksilöllisesti paras tarkoittaa meille?
Weladolla on alusta asti ollut perustavana arvona olla ja kehittyä tavalla, jolla voimme olla tekijöillemme paras. Vuonna 2018 (noin 60 työntekijän kieppeillä) lähdimme kehittämään tukitoiminnoista systemaattisempaa: muun muassa muodostamaan HR-prosesseja, esihenkilöohjeita ja johtamisen kuvauksia. Tavoitteenamme oli kehittää tekijöillemme parhaita käytäntöjä.
Leppoisia eläkepäiviä Timo!
Valvoja Timo Kuningas on jäämässä eläkkeelle 40 vuoden työuran jälkeen. Pitkä ura on kerryttänyt runsaasti asiantuntemusta ja ammattitaitoa. 68-vuotias Timo on työskennellyt Weladolla osa-aikaisesti vuodesta 2017 alkaen.
Projekti-insinööriharjoittelija Sanni Heikkinen
"Sen lisäksi, että Weladolla työskentely edesauttaa opintojani, se myös ohjaa uraani haluamaani ihmisläheisempään suuntaan. Voinkin suositella Weladoa kesätyöpaikkana infra-alalla opiskeleville tai siitä kiinnostuneille, sillä weladolainen työtapa antaa paljon eväitä opintoja ja tulevaisuuden töitä ajatellen."
Toimitusjohtaja Matti Tervonen
"Koen kaikki projektimme ja hankkeemme yhteiskunnan kannalta tärkeiksi, ja meistä jokainen tekee hyvin merkityksellistä työtä. Yhteiskunnallinen merkitys tuo mukanaan toki ison vastuun, josta syntyy velvollisuus noudattaa prosesseja ja toimintatapoja. Niiden avulla saamme varmistettua sovitun laadun tilaajalle."
Ketterä Welado Osa 1 – mitä, miksi ja miten ketteröidytään?
Weladolla on alkuvuodesta pilotoitu uutta ketterään, tiimipohjaiseen toimintaan perustuvaa organisaatiomallia. Malliin liittyy paljon uutta: uudenlaisia tiimejä ja toimintatapoja, esihenkilötyön pilkkomista eri rooleille, muita tehtävämuutoksia, palveluna tilattavaa johtamista ja siihen liittyvä Lasse-työkalu sekä johdon kehittymistä tiimien ja yksilöiden valmentajiksi. Näitä teemoja tulemme avaamaan tarkemmin kesän ketteröittymisen blogisarjassa. Osassa 1 käymme läpi ketteröittymismatkamme perusteita eli mitä, miksi ja miten ketteröitytään.