Kun kaikki helpot kivet on käännetty, on viimeisenä vaihtoehtona muutosneuvottelut
"Olemme tilanteessa, jossa olemme varmoja, että kaikki muut keinot on jo käytetty, ja muuta vaihtoehtoa ei ole. Siksi olemme tehneet vaikean mutta tarpeellisen päätöksen muutosneuvotteluista Welado Oy:llä. Kun ajat tiukkenevat, on tärkeä tulkita hetkeä entistä tiiviimmin arvojen kautta. Mille näyttää rohkeasti avoin, empaattinen, työyhteisölleen paras muutosneuvottelu?" Näin kirjoittaa toimitusjohtaja Noora Haverinen.
Hallituksemme esittäytyy: Matti Tervonen
Welado Groupin hallituksessa on viisi jäsentä. Halusimme tutustua yritystemme suunnasta ja vauhdista vastaaviin henkilöihin nykyistä paremmin, ja pyysimme jäsenet juttutuokioon. Ensimmäisenä esittelyvuorossa on Weladon perustajajäsen Matti Tervonen.
Avoimuutta taloushallintoon Joni Pursiaisen johdolla
Welado Gropin uusi CFO on Joni Pursiainen. Hän aloitti työnsä marraskuussa 2024 tukeakseen aktiivisesti yritystemme inhimillistä, kannattavaa ja kestävää liiketoimintaa sekä varmistaakseen esteettömän kasvumatkamme. Lue lisää!
Perheystävällisyys Weladolla – työ ja elämä tasapainossa
Perheystävällisyys on meille tapa, jolla haluamme kohdata toisemme. Me tiedämme, että työ on tärkeää, mutta muu elämä on vielä tärkeämpää. Työroolin lisäksi olemme isejä, äitejä, sisaruksia, lapsia, lemmikkivanhempia ja ystäviä – ja nämä roolit ovat työroolejakin tärkeämpiä. Tämä ajatus on perusta, jolle rakennamme perheystävällistä kulttuuriamme.
Vihreän siirtymän liiketoimintajohtaja Mika Manninen
Mika Manninen johtaa Weladon vihreän siirtymän liiketoimintaa marraskuusta 2024 alkaen. Hänen ensimmäisenä tehtävänään on kasvattaa ympärilleen noin kymmenen hengen ympäristö- ja luontoasiantuntijoiden tiimi vastaamaan asiakkaidemme ympäristöselvitys- ja lupatarpeisiin erilaisissa uusiutuvaan energiaan liittyvissä hankkeissa, kuten tuuli- ja aurinkovoima- sekä biokaasuhankkeissa koko niiden elinkaaren ajalla.
Rakkauskirjeeni rakennusalalle
"Kirjoitan Sinulle kertoakseni, kuinka näen meidät yhdessä rakentamassa enemmän ja saavuttamassa menestystä, jollaista en usko meidän kummankaan löytävän mistään muualta." Lue Kimmo Olsenin rakkauskirje rakennusalalle.
Projektipäällikkö Jouni Hirvonen
"Pyrin haastamaan itseäni miettimällä, miten projekteissa pystytään tuottamaan asiakkaalle ja loppukäyttäjälle parempaa arvoa. Tätä edistääksemme on käytävä jatkuvaa vuoropuhelua rakennusprojektiin osallistuvan kokoonpanon kanssa - loppukäyttäjää unohtamatta." Lue kiinteistörakennuttaja Jouni Hirvosen uratarina.
Tavoitteena paras hakijakokemus
Olemme kehittäneet rekrytointiprosessejamme kiihkeiden rekrytointivuosien saatossa niin, että arvomme toteutuisivat ja konkretisoituisivat hakijoille jo rekrytoinnin aikana. HR-Hanna kertoo tuoreimmista uudistuksista eli palkka-avoimuudesta ja viestintälupauksestamme sekä siitä, miten meille töihin hakeutuvat ovat prosessin kokeneet. Lue lisää!
Projektipäällikkö Janne Siirilä
Metrohankkeissa projektipäällikkönä toimiva weladolainen Janne Siirilä nauttii pyöräilystä, viihtyy varikoilla, ja haltioituu suurkaupunkien metrovalvomoissa. Vannoutunut metromies on ajautunut alalle, ja löytänyt urahaaveidensa päätepysäkin maanalaisen maailman projekteista. Lue Jannen uratarina.
Welado on ostanut Readcon Oy:n – asema pääkaupunkiseudun asiakkuuksien kiinteistökehittäjänä ja -rakennuttajana vahvistuu
Welado ja Readcon Oy ovat sopineet yrityskaupasta. Readconin perustaja Tomi Nurmela tiimeineen tulee merkittävästi vahvistamaan Weladon asemaa kiinteistörakennuttajana ja -kehittäjänä erityisesti pääkaupunkiseudulla.
Unelmien toteuttamista työssä vai päivittäistä puurtamista?
Työterveyslaitoksen julkaiseman tutkimuksen mukaan työn tuunaaminen voi vaikuttaa positiivisesti työntekijän terveyteen, sillä tuunaaminen vahvistaa usein työssä olevia myönteisiä voimavaroja ja työn imun kokemista. Onkin tärkeää, että yrityksen politiikat ja käytännöt kannustavat ja mahdollistavat työntekijöitä säätelemään ja parantamaan niitä työnsä osa-alueita, joita he itse pitävät tärkeinä ja välttämättöminä. Psykologisen hyvinvoinnin lisäksi tämä voi auttaa työntekijöitä säilyttämään terveytensä. Lue lisää Hanna Kourin ajatuksia työn tuunaamisesta.
Turvallisen hankkeen säännöt
Infra-alan yhteisperehdytyksen paneelikeskustelussa syntyi kolme ideaa, miten alan kulttuuria ja toimintatapoja voisi muuttaa vielä paremmin hyvinvointia ja työssä viihtymistä tukevaksi. Listalla ykkösenä oli varmistaa, että projektit ovat turvallisia ympäristöjä kaikille. Olemme nyt yhdessä weladolaisten kanssa luoneet säännöt esimerkiksi projektitoimistolla ja työmaalla läpikäytäviksi ja esille laitettaviksi.
Turvallisuusasiantuntija Marlene Ilveskoski-Heinämaa
Millaisella koulutuksella pääsee turvallisuusasiantuntijaksi ja millaisia työpäivät ovat? Sara haastatteli äitiään Marlenea uratarinaan.
Erilaisia tapoja olla osa Weladoa
Miten mukaudumme yksilöiden erilaisiin toiveisiin ja tarpeisiin työn tekemisen suhteen, ja varmistamme silti asiakkaalle osaavan tiimin ja aina helpon projektin? Tätä olemme pohtineet ja pohdintojen tuloksena kehittäneet Welado alustana -konseptiamme, eli erilaisia tapoja olla osa meitä.
Rakkauskirjeeni rakennusalalle
Miltä rakkaus työtä kohtaan tuntuu? Millaisissa hetkissä sen aistii, kun rakkauden kohde on rakentaminen? Lue Anne-Mari Sinikallion rakkaudentunnustus rakennusalalle.