Iloksemme voimme ilmoittaa vaikeiden aikojen keskellä, että aloitamme uuden liiketoiminnan 4/2020 alkaen. Huhtikuun alusta tulee lisätietoa, mutta alla olevan linkin takaa löytyy jo pieni "sneak peak".
We are starting in a project called “Trafikverket program ERTMS - Project Manager pre-study ERTMS Level2” in Sweden!
Halusimme ymmärtää weladolaisia entistä paremmin. Mikä meille on merkityksellistä työssä ja miten merkitykselliset asiat oikeasti toteutuvat arjessa? Tätä varten pyöräytimme vuoden vaihteessa työntekijäymmärryskysely Siqnin ja sain kyllä hieraista silmiäni, kun kävin läpi tuloksia.
Käy lukemassa Weladon hallituksen puheenjohtajan terveiset, jossa Jouni kokoaa vuoden 2019 kohokohtia sekä aatteita vuoden 2020 alkupuolelle.
Kesä Weladolla – vastuuta, kehitysprojekteja ja toisista välittämistä Kesä lähestyy (kunhan ensin juhlitaan joulu pois alta) ja sehän tarkoittaa sitä, että kesätyönhaku on käynnistynyt! Lue lisää ja hae!
Weladon kasvu ja kehitys on ollut vauhdikasta ja jatkuu kunnianhimoisena tulevaisuudessakin. Käy lukemassa kasvustrategiamme taustaa ja tavoitteita kehitysjohtajamme näkövinkkelistä.
It all comes down to this: "I am not impressed by the house you live in, your university degree, your job title, the money you have on your bank account or your CV. I am only impressed by the way you treat other people." Now you can go and read Jukka's thoughts on happy leadership. A great summary and viewpoint gathered from versatile leadership experience and inspiring people from Jukka's background.
Syyskuun alussa Weladolle asteli 100. työntekijä. Lue lisää tähänastisesta tarinastamme toimitusjohtaja Matti Tervosen kirjeestä.
Nu har vi vårat första stora svenska projekt i hamn. Vi tackar SLL för förtroendet!
Welado has signed a contract with AS Eesti Raudtee and we are thus expanding our services over the Gulf of Finland
"Tietämys avaa ovia, mutta kaikessa ei tarvitse olla ammattilainen."
Aloimme etsiä uusia toimitiloja Oulusta pääkonttorillemme alkuvuodesta. Useita vaihtoehtoja käytiin läpi eikä oikeanlaista tuntunut alkuun löytyvän millään. Emme kuitenkaan halunneet tyytyä ”vain johonkin mihin mahdutaan” vaan tulevan pääkonttorin tulisi kuvastaa weladolaisuutta ja johdattaa weladolaiseen toimintatapaan. Tulevien tilojen tuli edustaa yrityksen arvoja: rohkeasti avoin, empaattinen ja tekijöilleen paras
Weladon asiantuntijat huolehtivat liikenneturvallisuudesta hankkeillaan läpi vuoden, osana jokaista toimeksiantoa. Syksyn kunniaksi halusimme lisätä liikenneturvallisuuden tietämystä ja korostaa aiheen tärkeyttä ekaluokkalaisiin kohdistuvalla heijastinkampanjalla: 300 kappaletta heijastin haamuja violeteilla sydämillä pitää huolen pienistämme tänä syksynä. Pyritään jokainen kehittämään turvallisuuskulttuuria myös kotona!
“Kesätyö on hyvä tapa päästä tunnustelemaan sopivuutta työntekijän ja työnantajan välillä, sekä yleisestikin infra-alan miellekkyyttä työntekijän näkökulmasta. Kaksi kolmesta työntekijästä jäi tältäkin kesältä seuraavaksi talveksi tuntitöihin Weladolle ja ovat jo vallanneet roolinsa Weladon perus kokoonpanossa. Ollaan tämän kesän kesureista todella ylpeitä”, Henna kertoo.