Siirry pääsisältöön (Paina Enter)
-

Pysy ajantasalla - tässä viimeisimmät uutiset, tiedonannot ja blogit

Blogi

Kun kaikki helpot kivet on käännetty, on viimeisenä vaihtoehtona muutosneuvottelut

"Olemme tilanteessa, jossa olemme varmoja, että kaikki muut keinot on jo käytetty, ja muuta vaihtoehtoa ei ole. Siksi olemme tehneet vaikean mutta tarpeellisen päätöksen muutosneuvotteluista Welado Oy:llä. Kun ajat tiukkenevat, on tärkeä tulkita hetkeä entistä tiiviimmin arvojen kautta. Mille näyttää rohkeasti avoin, empaattinen, työyhteisölleen paras muutosneuvottelu?" Näin kirjoittaa toimitusjohtaja Noora Haverinen.

Blogi Uratarinat

Hallituksemme esittäytyy: Matti Tervonen

Welado Groupin hallituksessa on viisi jäsentä. Halusimme tutustua yritystemme suunnasta ja vauhdista vastaaviin henkilöihin nykyistä paremmin, ja pyysimme jäsenet juttutuokioon. Ensimmäisenä esittelyvuorossa on Weladon perustajajäsen Matti Tervonen.

Blogi

Avoimuutta taloushallintoon Joni Pursiaisen johdolla

Welado Gropin uusi CFO on Joni Pursiainen. Hän aloitti työnsä marraskuussa 2024 tukeakseen aktiivisesti yritystemme inhimillistä, kannattavaa ja kestävää liiketoimintaa sekä varmistaakseen esteettömän kasvumatkamme. Lue lisää!

Blogi

Perheystävällisyys Weladolla – työ ja elämä tasapainossa

Perheystävällisyys on meille tapa, jolla haluamme kohdata toisemme. Me tiedämme, että työ on tärkeää, mutta muu elämä on vielä tärkeämpää. Työroolin lisäksi olemme isejä, äitejä, sisaruksia, lapsia, lemmikkivanhempia ja ystäviä – ja nämä roolit ovat työroolejakin tärkeämpiä. Tämä ajatus on perusta, jolle rakennamme perheystävällistä kulttuuriamme.

Blogi Uratarinat

Vihreän siirtymän liiketoimintajohtaja Mika Manninen

Mika Manninen johtaa Weladon vihreän siirtymän liiketoimintaa marraskuusta 2024 alkaen. Hänen ensimmäisenä tehtävänään on kasvattaa ympärilleen noin kymmenen hengen ympäristö- ja luontoasiantuntijoiden tiimi vastaamaan asiakkaidemme ympäristöselvitys- ja lupatarpeisiin erilaisissa uusiutuvaan energiaan liittyvissä hankkeissa, kuten tuuli- ja aurinkovoima- sekä biokaasuhankkeissa koko niiden elinkaaren ajalla. 

Blogi

Rakkauskirjeeni rakennusalalle

"Kirjoitan Sinulle kertoakseni, kuinka näen meidät yhdessä rakentamassa enemmän ja saavuttamassa menestystä, jollaista en usko meidän kummankaan löytävän mistään muualta." Lue Kimmo Olsenin rakkauskirje rakennusalalle.

Blogi Uratarinat

Projektipäällikkö Jouni Hirvonen

"Pyrin haastamaan itseäni miettimällä, miten projekteissa pystytään tuottamaan asiakkaalle ja loppukäyttäjälle parempaa arvoa. Tätä edistääksemme on käytävä jatkuvaa vuoropuhelua rakennusprojektiin osallistuvan kokoonpanon kanssa - loppukäyttäjää unohtamatta." Lue kiinteistörakennuttaja Jouni Hirvosen uratarina.

Blogi

Tavoitteena paras hakijakokemus

Olemme kehittäneet rekrytointiprosessejamme kiihkeiden rekrytointivuosien saatossa niin, että arvomme toteutuisivat ja konkretisoituisivat hakijoille jo rekrytoinnin aikana. HR-Hanna kertoo tuoreimmista uudistuksista eli palkka-avoimuudesta ja viestintälupauksestamme sekä siitä, miten meille töihin hakeutuvat ovat prosessin kokeneet. Lue lisää!

Blogi Uratarinat

Projektipäällikkö Janne Siirilä

Metrohankkeissa projektipäällikkönä toimiva weladolainen Janne Siirilä nauttii pyöräilystä, viihtyy varikoilla, ja haltioituu suurkaupunkien metrovalvomoissa. Vannoutunut metromies on ajautunut alalle, ja löytänyt urahaaveidensa päätepysäkin maanalaisen maailman projekteista. Lue Jannen uratarina.

Blogi

Unelmien toteuttamista työssä vai päivittäistä puurtamista?

Työterveyslaitoksen julkaiseman tutkimuksen mukaan työn tuunaaminen voi vaikuttaa positiivisesti työntekijän terveyteen, sillä tuunaaminen vahvistaa usein työssä olevia myönteisiä voimavaroja ja työn imun kokemista. Onkin tärkeää, että yrityksen politiikat ja käytännöt kannustavat ja mahdollistavat työntekijöitä säätelemään ja parantamaan niitä työnsä osa-alueita, joita he itse pitävät tärkeinä ja välttämättöminä. Psykologisen hyvinvoinnin lisäksi tämä voi auttaa työntekijöitä säilyttämään terveytensä. Lue lisää Hanna Kourin ajatuksia työn tuunaamisesta.

Blogi

Turvallisen hankkeen säännöt

Infra-alan yhteisperehdytyksen paneelikeskustelussa syntyi kolme ideaa, miten alan kulttuuria ja toimintatapoja voisi muuttaa vielä paremmin hyvinvointia ja työssä viihtymistä tukevaksi. Listalla ykkösenä oli varmistaa, että projektit ovat turvallisia ympäristöjä kaikille. Olemme nyt yhdessä weladolaisten kanssa luoneet säännöt esimerkiksi projektitoimistolla ja työmaalla läpikäytäviksi ja esille laitettaviksi.

Blogi

Erilaisia tapoja olla osa Weladoa

Miten mukaudumme yksilöiden erilaisiin toiveisiin ja tarpeisiin työn tekemisen suhteen, ja varmistamme silti asiakkaalle osaavan tiimin ja aina helpon projektin? Tätä olemme pohtineet ja pohdintojen tuloksena kehittäneet Welado alustana -konseptiamme, eli erilaisia tapoja olla osa meitä.

Blogi

Rakkauskirjeeni rakennusalalle

Miltä rakkaus työtä kohtaan tuntuu? Millaisissa hetkissä sen aistii, kun rakkauden kohde on rakentaminen? Lue Anne-Mari Sinikallion rakkaudentunnustus rakennusalalle.