Ajankohtainen

Hallituksen puheenjohtajan terveiset!

14.02.2020

Tässäpä Weladon hallituksen puheenjohtajan Jouni Vidqvistin reflektointia Weladon vuodesta 2019, sekä tärkeitä tuumia vuoden 2020 alkajaisiksi:

 

Kun mietin taaksepäin Weladon vuotta 2019, nousevat seuraavat kolme kohokohtaa selkeänä mieleeni:

1. Arvojen jalkautuksessa on onnistuttu

Olemme työstäneet arvoja ja strategiaa aktiivisesti koko henkilöstön voimin alusta asti. Koemme ne omaksemme, joten sitoutuminen niihin on korkealla weladolaisten keskuudessa (kts. henkilöstötyytyväisyyskyselyiden tulokset). Arvot ja niiden mukainen toiminta ovat aktiivisesti johtoryhmän päätöksien perusteena, ja myös hallituksen asialistalla jokaisessa kokouksessa. Haluamme aidosti olla rohkeasti avoin, empaattinen ja tekijöilleen paras työpaikka. Se vaatii runsaasti töitä niin tekijöiltä kuin yrityksen johdolta.

 

2. Toiminta laajeni ja kansainvälistyi, riskinottokykymme kasvoi

Yhtiön liiketoiminta kasvoi tasaisesti, ja kannattavuus pysyi hyvänä. Olemme nyt ylittäneet 100 henkilön rajapyykin ja yhtiö on taloudellisesti tukevalla - pystymme ottamaan aiempaa suurempia riskejä eivätkä yksittäiset vastoinkäymiset koidu kohtaloksemme. Vuonna 2019 jää historiaan vuonna, jolloin Welado käynnisti kansainvälisen liiketoiminnan kahdessa uudessa maassa.

 

3. Olemme luoneet weladolaisuuden perustaa ja samalla investoineet voimakkaasti tulevaisuuteen

Vuosi oli vahvan kehityksen aikaa Weladon toimintatapojen suhteen. Panostimme erityisesti yhtiön johtamisjärjestelmän kehittämiseen, prosessien weladolaistamiseen, sekä HR-toimintojen sujuvoittamiseen. Palveluiden osalta weladolaisen valvonnan kehitys oli fokuksessa.

 

 

Miten jatkamme vuonna 2020?

Yrityksen johtamiseen pätee samat lainalaisuudet kuin kestävyysurheilussa. On oltava lyhyen tähtäimen tavoitteita, jotta jaksaa tavoitella kaukaisuudessa siintäviä pitkän tähtäimen tavoitteita. Ominaisuuksiin ja kykyihin nähden liian epärealistiset tavoitteet ja toistuvat vastoinkäymiset syövät puolestaan itseluottamusta ja motivaatiota.

Weladon tavoitteena on olla rakennuttamisen halutuin kumppani. Halutuin kumppani on meille ensisijaisesti laatuun liittyvä tavoite. Haluamme, että asiakkaamme valitsevat meidät kumppaneikseen osaamisemme vuoksi.

Haluamme olla edelläkävijänä rakennuttamisen laadullisessa kehityksessä, sillä peesaamalla muita emme voi tulla kuin toiseksi. On tärkeää tunnistaa omat vahvuudet ja heikkoudet. Yrityksen resurssit ovat rajalliset; emme voi kehittyä kaikilla osa-alueilla koko ajan. Meidän on tehtävä valintoja päivittäin; haluammeko olla entistä parempia entuudestaan vahvoilla osa-alueilla vai tyydymmekö sen sijaan kehittämään tunnistettuja heikkouksiamme. Omat vahvuudet ja heikkoudet tuntevalla yrityksellä on terve itsetunto ja sen tekijöillä realistiset käsitykset omista ja yrityksen voimavaroista. Myös yrityksen johtamisessa on oltava laatua, lepoa ja työntekoa sopivassa suhteessa, sillä yrittäjän ja yrityksen työntekijöiden hyvinvointi näkyy yritystoiminnassa.

Yksin emme pysty kaikkeen, mutta asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa olemme vahvempi, kehittyvä yhtiö, joka tarjoaa asiakkaille vertaa vailla olevia palveluratkaisuja ja osaamista. Haluatko sinä olla mukana tekemässä parempaa huomista vai tyydytkö istumaan matkustajan penkillä?

Terveisin,

Jouni

Kaikki ajankohtaiset

14.02.2020

Hallituksen puheenjohtajan terveiset!

04.12.2019

Kesä Weladolla – vastuuta, kehitysprojekteja ja toisista välittämistä 

12.11.2019

Kunnianhimoista kasvua ja kehitystä - miksi?

22.10.2019

Happy Leadership!

09.10.2019

Täys Sata!

08.10.2019

Tunnelbana till Arenastaden

13.09.2019

Nu har vi vårat första stora svenska projekt i hamn!

20.08.2019

Historical moment for all in Estonian railways

28.06.2019

Sovi lounastreffit ja tule tutustumaan Weladoon!

18.06.2019

”Tämä on toisaalta menneisyyden ala, mutta samalla myös tulevaisuuden alaa.”

13.06.2019

Tietämys avaa ovia, mutta kaikessa ei tarvitse olla ammattilainen

12.06.2019

"Ole rohkea!"

11.06.2019

"Koita imeä mahdollisimman hyvin tietoa itseesi ja pidä hauskaa!"

15.03.2019

Welado goes Sverige

09.01.2019

Weladon kesätyöntekijöiden haku alkaa N-Y-T, nyt!

16.10.2018

Tilat ohjaavat avoimempaan, rohkeampaan ja empaattisempaan tekemiseen

25.09.2018

Pimenevät illat, liikenneturvallisuus ja inhimilliset tekijät

11.09.2018

Kesätyöntekijät, kaikkien onni

26.06.2018

Oletko seuraava #Wopiskelijamme?

21.06.2018

Onnea yksivuotias Welado!

19.06.2018

Yhdessä rakentuu enemmän - Meidän weladolainen strategia

17.05.2018

Äiskän toimistolla on kivaa ja siellä syödään herkkuja

27.04.2018

Weladolle tulo oli kuin kotiin tulisi

04.04.2018

Ympäristöön panostaminen kannattaa – myös taloudellisesti

16.02.2018

Welado johtaa radanpidon raamatun TUROn päivittämistä

09.02.2018

#Wopiskelijoiden Rata2018 -messut

18.01.2018

Rata2018 - Welado tulee kaapista

16.11.2017

Avoin tieto vähentää turhaa työtä

25.10.2017

On helppo olla hyvä kun toimistolla on kotoisaa

13.09.2017

Ihanaa digiä, ihan diginä!

22.06.2017

Proxion konserni vahvistaa ydintoimintojaan - Rakennuttamisen palvelut siirretään riippumattomalle Welado Oy:lle